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Sie möchten Karriere in einem sozialen Beruf machen und die Zukunft unseres Verbandes mitgestalten?

Der Caritasverband Schaumberg-Blies e. V.  bietet Ihnen ein attraktives Betätigungsfeld in einem etablierten und wichtigen Projekt als

Dipl.Sozialarbeiter/-Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss

im Familienberatungszentrum in Marpingen

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Der Caritasverband Schaumberg Blies e. V. ist ein Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in den Landkreisen Neunkirchen und St. Wendel. Mit 330 Mitarbeiter*innen stehen wir für Solidarität, Würde und Teilhabe und setzen uns mit Herz und Fachkompetenz für Menschen in allen Lebenslagen ein. Unser Ziel ist es, Hilfe individuell, nachhaltig und menschlich zu gestalten – dort, wo Menschen sie am dringendsten brauchen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogen/in (m/w/d) für unser Familienberatungszentrum in Marpingen, die/der Lust hat, Familien in herausfordernden Situationen zu begleiten, zu stärken und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Die Stelle ist zunächst befristet als Elternzeitvertretung.

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten und beraten Familien in schwierigen Lebenslagen, helfen ihnen, neue Perspektiven zu erkennen und ihre Stärken
   zu nutzen.
• Sie vermitteln passende Hilfsangebote und unterstützen bei Anträgen, damit Familien nachhaltige Unterstützung erhalten.
• Sie arbeiten eng mit Behörden, Schulen, Kitas und weiteren Kooperationspartnern zusammen, um individuelle Lösungen 
   wirkungsvoll umzusetzen. 
• Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig und sorgen dafür, dass Beratung kontinuierlich verbessert wird.
• Sie sind verantwortlich für die eigenständige Planung von Gruppenangeboten für Kinder und Jugendliche (6-14 Jahre) und gestalten
   altersgerechte Angebote, die soziales Lernen, Kreativität und Gemeinschaft fördern



Ihre Vorteile

  •  Einbindung in ein erfahrenes, engagiertes, multiprofessionelles Team sowie fachliche Begleitung, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten 
  • Ein Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Tarif nach AVR  (S11b, Anlage 33)  mit den entsprechenden tarifgebundenen Zulagen (Leistungszulage/SUE Zulage)
  • Zusätzliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse ( 5,6 % werden vom Arbeitgeber/0,4% werden vom Arbeitnehmer übernommen)
  • Jahressonderzahlung

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Empathie und Freude an der Arbeit mit Eltern, Kindern und Jugendlichen
    •  Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
    •  Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, die Sie bereits in der beruflichen Praxis angewendet haben
    • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

    Wir bieten

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    Persönliche
    Weiterentwicklung
    interessante Fort- und Weiterbildungen
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    Work/Life-Balance
      30 Urlaubstage;
    flexible Arbeitszeiten
    Zuschuss zum Jobbike und Fitness-Studio, Corporate Benefits
    2 zusätzliche freie Tage (Regenerationstage)



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    Vertrauensvolles
    Miteinander
    Respektvoller Umgang auf der Grundlage der Ziele und Werte einer christlichen Einrichtung;
    wertschätzendes Betriebsklima

    Wenn Sie Freude daran haben, Familien in herausfordernden Lebenssituationen zu begleiten, ihre Stärken sichtbar zu machen und echte Veränderung zu bewirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Das Leistungsnetzwerk der Caritas.