Ihre Vorteile
- Einbindung in ein erfahrenes, engagiertes, multiprofessionelles Team sowie fachliche Begleitung, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Tarif nach AVR (S11b, Anlage 33) mit den entsprechenden tarifgebundenen Zulagen (Leistungszulage/SUE Zulage)
- Zusätzliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse ( 5,6 % werden vom Arbeitgeber/0,4% werden vom Arbeitnehmer übernommen)
- Jahressonderzahlung
|
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Empathie und Freude an der Arbeit mit Eltern, Kindern und Jugendlichen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, die Sie bereits in der beruflichen Praxis angewendet haben
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
|