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Das Team unseres ambulanten Pflegedienstes Schaumberg freut sich auf Ihre Bewerbung als

 Praxisanleiterin /  Praxisanleiter (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachkraft.

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Vollzeit ist durch Stellenanteile in der ambulanten Pflege möglich)
 

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66606 St. Wendel

Der Caritas Pflegedienst Schaumberg ist ein ambulanter Pflegedienst im Landkreis St. Wendel/Saarland und in Trägerschaft des Caritasverbandes Schaumberg‑Blies e. V.

Als Praxisanleiter*in sind Sie für die qualitative und praxisnahe Ausbildung unserer Pflegefachkräfte und Auszubildenden verantwortlich. Gerade in der ambulanten Pflege ist es entscheidend, dass theoretisches Wissen sicher in die Praxis übertragen wird, da unsere Mitarbeitenden eigenständig bei Patient:innen vor Ort handeln.  Durch Ihre Unterstützung gewährleisten Sie nicht nur höchste Pflegequalität, sondern stärken auch das Selbstvertrauen, die Motivation und die berufliche Identifikation unserer Auszubildenden. So tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unser Team in der ambulanten Pflege sicher, kompetent und engagiert für unsere Patient:innen da ist.

Die Tätigkeit als Praxisanleiter (m/w/d) erfolgt zunächst im Rahmen einer Teilzeitstelle. Eine Erhöhung des Stellenumfangs bis zur Vollzeitbeschäftigung ist möglich, sofern zusätzlich Aufgaben im Bereich der ambulanten Pflege übernommen werden. 

Ihre Aufgaben
In Ihrer Funktion als Praxisanleiter*in übernehmen Sie die Anleitung, Begleitung und Beurteilung unserer Auszubildenden während der praktischen Ausbildung. Sie planen, führen durch und dokumentieren die Praxisanleitungen und tragen damit entscheidend zur Sicherstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität bei. Dabei arbeiten Sie eng mit Pflegeschulen und unseren Kooperationspartnern zusammen und unterstützen die Einarbeitung neuer Mitarbeitender. 

Je nach Beschäftigungsumfang sind Sie zudem aktiv in der ambulanten Pflege tätig, führen die Grund- und Behandlungspflege fachgerecht durch und erstellen die Pflegedokumentation entsprechend unserer Qualitätsstandards. Sie beraten und betreuten unsere Klienten und Klientinnen umfassend und arbeiten eng mit deren Angehörigen, Ärzt:innen sowie Therapeut:innen zusammen, um eine bestmögliche Versorgung sicherzustellen.

Ihre Vorteile

  • Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Anbieter ambulanter Fachpflege im Südwesten 
  • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Anlage 32, P 8
  • Geregelte Arbeitszeiten und planbare Touren
  • Zusätzliche Betriebsrente, Jahressonderzahlung
  • Professionelle  und moderne Arbeitsbedingungen
  • Strukturierte Einarbeitung und Einbindung in ein erfahrenes Team

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpflegefachkraft (m/w/d) 
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin / zum Praxisanleiter gemäß der gesetzlichen Vorgaben
  •  Notwendigkeit einer gültigen Fahrerlaubnis 
  • Pädagogische Kompetenz und Freude an der Anleitung von Auszubildenden
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Notwendigkeit einer gültigen Fahrerlaubnis 

Wir bieten

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Persönliche
Weiterentwicklung
Unsere Mitarbeiter sind das Herz unseres Verbandes. Durch Fort- und Weiterbildungen möchten wir ihnen alles an die Hand geben, das sie für ihren herausfordernden Beruf benötigen. 
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Work/Life-Balance
  Nur psychisch und physisch gesunde Menschen können Leistung bringen. Wir bieten 30 Tage Urlaub und - soweit möglich - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten,
vergünstigste Mitgliedsbeiträge mit kooperierenden Fitness-Studios,
Zuschuss zum Jobbike
Vergünsigungen auf Einkaufportal (Corporate Benefits)
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Vertrauensvolles
Miteinander
Wir stehen für ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team. 

Ergreifen Sie die Chance! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Das Leistungsnetzwerk der Caritas.